Във всяка сфера на дейност, без ясно поставени цели, няма да има желан резултат. Поставянето на цели определя нашите действия, посоката на движение, а също така ни мотивира активно да работим за тяхното постигане.
Как трябва да си поставяте цели и как трябва да действате, за да ги постигнете?
Нека да разгледаме някои полезни съвети от лидерите на мрежовия бизнес.
Кога и как да си поставяме цели?
Успешните мрежови предприемачи препоръчват да запишат целите си и желания график за тяхното постигане. Много бизнесмени са опитали този метод и са убедени в неговата практичност. След като целите бяха постигнати, те си поставиха още по-големи цели.
Трябва да планирате краткосрочни, средносрочни и дългосрочни цели.
Полезно и необходимо е за успеха на вашия бизнес да движите мислите си, като например: "Ами ако не успея?" напротив, трябва да вярвате в успеха!
Също така е важно да разберете сами какво искате във всяка област от живота си. Това е необходимо за по-ефективно разпределение на времето и за определяне на характеристиките на техните цели.
Кои са най-важните цели за вас?
По принцип определянето на целите е безкраен процес: всяка нова цел ще бъде по-важна от предишната, това е, което касае мрежовия бизнес. Развитието зависи от интереса и резултатът от това може да бъде постигането на нови нива във вашата компания.
Можете също така да насочите усилията си към развитие и укрепване на вашата бизнес група (например да помогнете на партньорите си да постигнат целите си).
Какво можете да посъветвате партньорите в мрежовия бизнес да направят, за да определят и постигнат цели?
Тези, които имат големи цели, имат малки проблеми при изграждането на собствен бизнес и обратно: малките цели са големи проблеми. Не се страхувайте от големи цели! За да ги постигнете, трябва да проявите постоянство, да свършите много работа и най-важното да продължите напред, независимо от всичко. Когато постигнете целта си, давате увереност на други хора, че и те могат да го направят.
Можете да запишете целите си и да подпишете договор със себе си. Установете срокове за постигане на вашите цели. Направете анализ на задачите, хората, знанията и уменията, от които ще се нуждаете в работата си.
Определете какво, как и кога ще го направите.
Идентифицирайте потенциалните препятствия, които могат да се натъкнат на вас, и как да ги отстраните.
Вземете мерки и никога не се отказвайте!
