Искате ли да опознаете човек по-дълбоко? Как да задавате въпроси правилно

Съдържание:

Искате ли да опознаете човек по-дълбоко? Как да задавате въпроси правилно
Искате ли да опознаете човек по-дълбоко? Как да задавате въпроси правилно

Видео: Искате ли да опознаете човек по-дълбоко? Как да задавате въпроси правилно

Видео: Искате ли да опознаете човек по-дълбоко? Как да задавате въпроси правилно
Видео: SENEXA | МНЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ 2024, Може
Anonim

Способността да се води разговор изглежда толкова естествена и обичайна, че само малък процент от хората обръщат достатъчно внимание на този процес. Междувременно психолозите доказаха, че използването на най-простите речеви структури и основното разбиране на структурата на разговора може да направи всеки човек много по-привлекателен в очите на другите.

Искате ли да опознаете човек по-дълбоко? Как да задавате въпроси правилно
Искате ли да опознаете човек по-дълбоко? Как да задавате въпроси правилно

Инструкции

Етап 1

Помислете за личността на другия човек. Не забравяйте, че всички хора са уникални. Преди да започнете разговор, претеглете темперамента на събеседника, помислете за теми, които е най-добре да избягвате, познайте колко много иска да разговаря с вас. Всичко това може да изглежда очевидно, но обикновено не се прави. Ако мислено преиграете ситуацията, ще бъде много по-лесно да започнете разговор.

Стъпка 2

Никога не започвайте разговор с абстрактни въпроси! Ако се обърнете към колега, с когото не общувате прекалено тясно, и попитате: „Как сте?“, Става очевидно, че сте подходили с конкретна цел и този „лесен старт“изглежда фалшив. Конкретна причина за започване на разговор ще ви помогне и колкото по-близо се доближава до „истинската“, толкова по-добре. Например, ако много се интересувате от личния живот на човек, можете да го поканите на бар и небрежно да попитате дали ще дойде сам или с приятел.

Стъпка 3

Формулирайте въпроси открито. Неумелият шеф, когато общува с нов служител, ще попита: "Харесва ли ви при нас?" Проблемът с въпроса е, че той предполага едносричен отговор: „Да“и ако събеседникът е достатъчно скромен, той вече няма да изцеди нищо от себе си. Много по-правилна формулировка на същия въпрос би била: "Колко се е променило от предишното ви място на работа?" Този въпрос предполага малко разсъждения, които ще ви позволят да продължите диалога по-нататък.

Стъпка 4

Проверете! Един от най-добрите начини за водене на разговор е проявяването на интерес към предмета на дискусията. Намерете тема, за която човекът охотно ще говори (например за хобито си) и научете всеки нюанс в детайли. Ако събеседникът е позитивно настроен, това само ще го накара да говори. Обаче се страхувайте от любопитството там, където не е необходимо. Никога не настоявайте и не задавайте въпроси, ако видите грубо отричане от противоположната страна.

Препоръчано: