Критикуването и осъждането на другите се превърна в навик за мнозина. Откривайки недостатъци у другите, ние създаваме илюзията за собственото си превъзходство. Но всякакво пристрастие може да разкрие и нашите слабости, защото това, което ни дразни най-много при хората, обикновено се крие в нас самите.
Инструкции
Етап 1
Няма идеални хора, както и абсолютно прави в мислите и действията си. Всеки от нас има собствен опит, знания и вярвания, които не винаги съвпадат с „житейския багаж“на друг човек, да не говорим за характера. Нашите преценки често не вземат предвид личните характеристики, а именно те са ключът към разбирането на ближния.
Стъпка 2
Да спреш да съдиш другите хора означава да се научиш да ги приемаш такива, каквито са. Но само онзи, който е осъзнал собственото си несъвършенство, е способен да прости грешките и слабостите на другите. Преди да съдите някого, помислете за недостатъците си. Например, ако човек не разбира дадена тема, вместо да преценявате умствените си ограничения, помнете какви пропуски във вашите знания имате. По този начин няма да се превъзнасите и няма да го обидите: „Знам повече за това, но той е за нещо друго“, „Аз имам такива интереси, той има такива“.
Стъпка 3
Често под нашата строга оценка попадат не само слабостите, но и действията на другите. Ако все пак можем да се примирим с някои външни недостатъци, тогава конкретно действие, което намираме за странно или неморално, предизвиква у нас буря от възмущение. Тази буря се превръща в истински ураган, когато започнем да осъждаме нечие поведение сред нашите познати.
Стъпка 4
Това обикновено завършва с факта, че единичен акт на човек напълно несправедливо се превръща в отражение на неговата същност. Така че, ако служителят не остане веднъж или два пъти на корпоративно парти, той е етикетиран „не е приятелски настроен“, „няма дух на екип“. Въпреки че в действителност той е общителен, той има проблеми вкъщи и бърза към семейството си и не иска да говори за личния си опит в работата.
Стъпка 5
Преди да произнесете присъда, трябва да разберете мотивите, от които хората се ръководят, когато извършват определени действия. Най-лесно е да се каже „никога не бих направил това“, но не всеки може да се постави на мястото на другия и да разбере причините за неговите действия.
Стъпка 6
Може би човек дори не знае, че някой оценява лошо действията му. Да приемем, че вашият приятел се облича напълно безвкусно. В семейството му никога не се придаваше особено значение на дрехите, така че през целия си живот той се обличаше според принципа „само да му е удобно“. Ние, виждайки го в непохватния костюм, не пропускаме възможността да се посмеем на появата на брат му, докато в нашия кръг е установен подигравателен стил на обръщение към „ексцентрика“. Тази функция неволно го направи изгнаник, въпреки че той е добър човек сам по себе си.
Стъпка 7
Всичко можеше да се окаже различно, ако го приехме такъв, какъвто е, или поне да предположим кои дрехи ще му стоят по-добре. И така във всичко. Ако сме доброжелателни към всички, тогава към нас ще се отнасят по същия начин. Разбирането и приемането е в основата на хармоничните взаимоотношения, не само с другите, но и със себе си.
