Доверието е може би най-важното и ценно за изграждането на дълги и качествени отношения, независимо дали са между мъж и жена или в професионалната сфера. След като веднъж сте загубили доверието, не е лесно да го възвърнете, определено си струва да не се опитвате, дори ако това изисква много усилия от вас.
Инструкции
Етап 1
Ако говорим за влюбена двойка, тогава доверието може да бъде възстановено само с взаимно уважение и любов между мъж и жена. Често влюбените се смятат за най-близките хора, които знаят един за друг това, което дори приятелите и родителите не знаят. И в момента на загуба на доверие, човек може да развие един вид параноя: какво, ако сега той също изневерява?
Стъпка 2
Покажете упоритост и търпение. Искрено признайте неправдата си, покайте се и кажете на любимия за това. Той трябва да види, че не просто искате да подобрите отношенията, но наистина се срамувате. По какъвто и да е начин, поправете вината си, хвърляйки егоизъм до последния план. Не действайте благоразумно, действайте с цялото си сърце, бъдете отворени и чисти.
Изграждането е по-трудно от разрушаването, така че в никакъв случай не очаквайте бърза прошка и дори по-малко търсене. Не забравяйте, че нетактичното ви поведение може да доведе до фатални последици.
Стъпка 3
Възстановяването на доверието на приятел не е лесна задача, но ако успеете, самата ситуация може да се превърне в още една тухла във вашата силна стена на приятелство. За разлика от любимия човек, където имате нужда от всяка секунда работа и такт във всичко, конкретните действия са важни за възвръщането на доверието на приятел.
Докажете, че вашето приятелство струва нещо и че то означава много за вас, независимо какво се случва. Един приятел е познат не само в радост, но и в трудни ситуации, така че имате шанс да покажете на практика, че може и трябва да ви се вярва.
Стъпка 4
Ако доверието на колегите на работното място е изчезнало, тогава е малко по-трудно да си го възвърнете, отколкото в отношенията с близки, защото вие сте само обикновен служител за тях, те не изпитват чувства към вас, а връзката е формална и специфична. Следователно времето ви за възстановяване на доверието е изключително ограничено и практически няма шанс за втора грешка.
Стъпка 5
Докажете своята професионална надеждност и лоялност към екипа. Коригирайте ситуацията и се опитайте да внесете някои положителни идеи, така че екипът да ви възприема като ценен служител и вашата грешка да стане за тях по-скоро изключение, отколкото правило. И продължете да бъдете внимателни, защото вторият път е много по-трудно да си върнете доверието, а в някои случаи дори е невъзможно.
