Доста лесно е да станеш свой човек в чуждия екип. Основното нещо е да разберете алгоритъма на действията. Е, как го правиш?
Необходимо
- Непознат екип
- Доверие
- Възможност за идентифициране на лидер
Инструкции
Етап 1
Веднага щом попаднете в нова среда, най-добре е да опознаете всички веднага. Не изнасяйте дълга поздравителна реч. Достатъчно естествено е да се усмихвате и да се ръкувате с членовете на екипа.
Стъпка 2
Погледнете отблизо поведението на екипа. Идентифицирайте лидера и подчинените. Започнете да общувате с лидера. Имайте предвид, че йерархията е последователна в целия работен екип. А в неформална компания това е неизказано. В приятелски екип никой не иска да се разпознава като подчинен. Помислете за това.
Стъпка 3
Хората в екип винаги реагират положително на хумора. Бъдете източник на смях за всички. Научете няколко шеги или измислете няколко остроумни фрази. Всичко във вашите ръце.
Стъпка 4
Колективът обича безплатните напитки и леки закуски повече от хумора. Ако изобщо не искате да правите нищо, тогава безвъзмездното парти е най-добрият ви залог.
