Цветовият тест е измислен от швейцарски психолог на име Марк Лушер. Той посвети целия си живот на изучаване на връзката между психологията на хората и цвета, дълго време работи заедно с дизайнерски компании, като ги съветва при избора на цветове за решаване на различни проблеми.
Инструкции
Етап 1
В момента тестът на Luscher се използва особено активно при наемане на хора. Въпреки факта, че е създаден през 1948 г., колкото и да е странно, почти половината от кандидатите все още не могат да го преминат. Същността на теста е, че изразявате отношението си към цветовете, като ги избирате в определена последователност. Всеки цвят представлява определен набор от човешки качества. Преди теста ще бъдете помолени да забравите за модата и да се опитате да следвате само личното си отношение към цветовете.
Стъпка 2
В процеса на преминаване на теста трябва да изберете цвят 48 пъти. Отначало ще видите няколко нюанса на сивото, от които трябва да кликнете върху най-приятния. След това ще се появи таблица от 8 цвята, в бъдеще ще трябва да избирате от тези цветове. Тук започва основната част от теста. Има и опция, при която тестът се провежда без компютър, но с помощта на истински хартиени карти. В този случай трябва да подредите в определен ред 8 карти с различни цветове.
Стъпка 3
В идеалния случай, от гледна точка на инструкцията, която често се среща в HR, редът на подреждане или избор на цветове в теста на Luscher е следният: червен, жълт, зелен, лилав, син, кафяв, сив, черен. Но не се препоръчва да избирате цветовете точно според тази инструкция, най-добре е да смените произволно нещо, за да не предизвикате подозрение. Препоръчително е да сменяте само съседни цветове, но не и да пренареждате карти, разположени далеч една от друга.
Стъпка 4
Тестът на Luscher включва подреждане на картите два пъти подред. Най-добре е да избирате едни и същи цветове в приблизително еднакъв ред, но в никакъв случай не се препоръчва да ги разменяте много или да ги подреждате в обратен ред.
Стъпка 5
Можете да се опитате да създадете перфектната последователност от цветове за вашия герой. За да направите това, трябва да се ръководите от стойността на номера на позицията и самия цвят. Първото и второто място са любимите цветове на човека или най-ярките му качества; третото и четвъртото е спокойно състояние. Петото и шестото място са това, към което сте безразлични, а седмото и осмото са цветове, които са ви чужди.
Стъпка 6
Червеното е цветът на лидерите, но може да бъде малко агресивно. Това означава и жизнена енергия. Синьото е яснота на мисълта, спокойствие, способност за разсъждение, стабилност. Зелено - постоянство, необходимост да постигнете целите си. Жълто - дружелюбност, общителност, добър характер. Лилаво - странно мислене, необичайни идеи, ирационалност, понякога вътрешни проблеми. Черно - страх, болка, депресия, негативно отношение към другите. Грей - апатия и комплекси.
