Ами ако отборът е срещу вас?

Ами ако отборът е срещу вас?
Ами ако отборът е срещу вас?

Видео: Ами ако отборът е срещу вас?

Видео: Ами ако отборът е срещу вас?
Видео: Влад А4 и Директор против СИРЕНОГОЛОВОГО 2024, Може
Anonim

В днешно време всеки втори човек е принуден да прекарва много време на работа и да общува със същите хора. Това провокира стресово състояние, поради постоянния фокус върху бизнес и работни проблеми. Често поради това човек развива депресия и апатия за живота. Една от причините за появата на такава апатия може да бъде трудна ситуация в екипа, когато служителите, честно казано, не се харесват. Как да се уверите, че мнението на екипа не влияе на отношението ви?

Ами ако отборът е срещу вас?
Ами ако отборът е срещу вас?
  1. На първо място, трябва да сте наясно, че макар да работите в екип, пак сте отделна единица. Трябва да имате собствено мнение и вашето мнение може да не е непременно същото като това на вашите колеги. Това ви кара да се откроявате от тълпата. Не напразно казват, че не трябва да се харесваме от всички.
  2. Второ, трябва адекватно да оцените ситуацията и себе си в тази ситуация. Ако има проблеми в комуникацията с екипа и не е възможно да се установят взаимоотношения, тогава е необходимо да се намали комуникацията до работещ минимум.
  3. Основното е как работите. Направете работата си навреме и с високо качество. Така че властите да нямат оплаквания срещу вас. И дори ако екипът се опита да каже нещо безпристрастно за вас на шефа, тогава ще имате мощни аргументи като показател за добра работа.
  4. Никога не се обиждайте от нелицеприятни твърдения във вашата посока. Най-лесно е да игнорирате или да се позовавате на заетостта си. По този начин ще се отървете от неприятната комуникация и ще покажете самочувствието си. Научете се да не приемате всичко присърце, абстрахирайте се от трудна ситуация.
  5. Никога не се забърквайте в спор. Ако имате факти и доказателства, че сте прав, спокойно ги заявете. Ако не искат да ви слушат и се опитват да предизвикат скандал, тогава най-добре завършете разговора на спокойна нотка и си тръгнете. Колкото по-малко се поддавате на провокации, толкова по-скоро те ще ви изоставят, тъй като интересът да се придържате към вас ще изчезне.
  6. Трябва да разберете, че да се научите да се контролирате е дълъг и труден процес. И ако не успеете веднага, тогава не се притеснявайте. Трябва да анализирате ситуацията, да откриете слабите си места, къде сте сгрешили и какво сте направили или казали погрешно и следващия път ще ви бъде по-лесно.

Когато се научите да обичате, цените и уважавате себе си. И вие ще отидете на работа сутрин достойно, без да се пръскате в клюки и дискусии, които не са свързани с работата, толкова по-бързо екипът ще ви възприеме като силен съперник и ще започне да се страхува от вас и следователно всички претенции във вашия посоката ще изчезне на заден план … И дори ако въпреки това някой се опита да ви обиди или обиди, тогава вие спокойно ще реагирате на тази ситуация и ще се заемете с бизнеса си, без да обръщате внимание на непрофесионалните служители на вашата компания.

Препоръчано: