Често не вземаме предвид таланта и способностите си, когато оценяваме личните си ресурси. Това важи особено за онези таланти, които не използваме и всъщност не познаваме. Има просто упражнение, което ще ви помогне да научите за скритите способности и да ги развиете в себе си.
Когато ви задават въпроси относно личните ви ресурси, какво отговаряте? Говорите ли за вашето материално богатство? Или може би говорите за вашите прекрасни приятели и семейство? Може би изброявате своите знания и умения, хвалите се за успешна кариера? Сигурни ли сте, че знаете всичко за своите таланти и способности?
Талантите и способностите са много важен ресурс, особено в момент, когато преживявате финансови затруднения. Може да се случи така, че освен на тях, вече няма да имате на какво да разчитате.
Упражнението по-долу се нарича Ракла на талантите. Ако знаете за всичките си таланти и ги обобщавате, сякаш ги събирате в сандък, ще ви бъде по-лесно да приложите едното или другото според нуждите.
1. Напишете списък с всичките си таланти и способности. Разделете го на две колони: в една съберете онези способности, които използвате, а в следващата - тези, които не използвате.
Понякога е доста трудно за хората да признаят, че имат някакви способности поради факта, че не им позволяват да го правят. Опитайте се да го изключите и да се погледнете обективно.
2. Задавайте въпроси на приятели за вас.
Предлага се следният списък с въпроси:
- Ако ви попитат кой е (ъъъ) (вашето име), какво бихте отговорили?
- Къде виждате силните ми страни?
- Какви са моите силни страни, които не използвам? Как мога да го използвам?
- Кои са слабите ми страни? Къде виждате моята зона на проксимално развитие (таланти, които се усещат и искат да бъдат реализирани)?
- В каква ситуация бихте се обърнали към мен за помощ? Защо? Как мога да ти помогна?
- Каква е моята уникалност?
Трябва да интервюирате поне трима души, които познавате, макар че колкото повече, толкова по-добре. Някои от познатите трябваше да ви познават повече от 10 години, те ще ви помогнат да запомните талантите, които сте забравили безопасно. Друга част от познатите задължително трябва да са от „новото“, те ще могат да хвърлят нов поглед на онези таланти, които са се появили не толкова отдавна. А друга част трябва да ви познава от една година до 10 години. Те ще ви разкажат за вашите таланти, които са, но са слабо проявени.
Отговорете и на тези въпроси. Може би знаете нещо за себе си, за което другите нямат представа.
3. Анализирайте получената информация.
Комбинирайте цялата информация в електронна таблица на Excel и анализирайте задълбочено. Мненията на хората около вас значително ще обогатят представата ви за себе си като човек.
4. Опитайте се веднага да използвате поне един от откритите таланти.
Използвайте едно от уменията веднага или поне в рамките на една седмица след завършване на това упражнение. Този подход ще ви даде увереност и ще покаже, че можете да направите много повече, отколкото сте предполагали.
