Ако човек, след като си намери нова работа, разбере, че трябва да работи в женски екип, тогава е по-добре да помислите предварително как да избегнете проблеми в общуването с колеги, за да се чувствате комфортно на ново място.
Експертите препоръчват да се придържате към няколко прости правила, за да не станете „непознат“в женския екип.
На първо място, не трябва да се откроявате. Повечето жени, независимо от възрастта, не обичат много конкуренцията. За да може на новодошлия да му завиждат на работното място, понякога е достатъчна дреболия, на която някой дори няма да обърне внимание, но за някого това ще се превърне в „трагедия на живота“.
Когато отивате на работа, е по-добре да се откажете от скъпи и модерни тоалети, бижута или аксесоари. Особено когато по-голямата част от екипа не получава много висока заплата. В допълнение към раздразнението и завистта, това няма да работи, за да предизвика други чувства у колегите. И такава ситуация рискува да се превърне във факта, че врагове и недоброжелатели веднага ще се появят в трудовия колектив. За да избегнете проблеми, най-добре е да изберете дрехи, които са удобни и скучни. Ако компанията има дрес код, препоръчително е да се придържате към него.
Експертите препоръчват да се обърне внимание на колегите, за да се установи контакт с тях, но това трябва да се прави искрено. Ако някой дойде с нова блуза или нов костюм, който подчертава добрата фигура и придава елегантен вид, няма да е излишно да направите комплимент, а само от сърце. Жената моментално ще разпознае всяка лъжа.
В женския екип трябва да се опитате да бъдете приятелски настроен човек, отворен за общуване, но не и да клюкарствате зад гърба си. Никога не трябва да обсъждате колегите си, камо ли шефа си. По-добре е да заемете неутрална позиция и да не влизате в дискусии, особено в голям екип. Понякога приятелствата, които възникват на работното място, могат да имат ужасни последици. А бивша приятелка е напълно способна да се превърне във враг, който ще информира директора за разговори между подчинените.
Ако служителите се опитват да участват в дискусия с участието на колега или ръководител, препоръчително е незабавно да се даде ясно да се разбере, че не е интересно и да се насочи разговорът към неутрални теми или да се правят други неща.
На работа не трябва да разказвате във всички подробности за семейството и приятелите си, за личния си живот, както и за предишни работни места, ако има такива. В голям екип, особено женски, винаги ще има такива, които използват получената информация срещу „аутсайдера“. Следователно не трябва да давате основание за по-нататъшни дискусии и измисляне на истории, които не са били в действителност.
Не се опитвайте да угаждате на всички. Това е абсолютно безполезно упражнение. Кратката дистанция няма да навреди и учтивата комуникация ще ви поддържа в добри отношения с повечето от колегите ви по работа.
Ако в екипа има човек, който е досаден, новият служител трябва да се опита да мисли, че това няма нищо общо с него. Не бива да създавате конфликт от нулата и да разваляте настроението на себе си и хората около вас. Основният провокатор на конфликта, виждайки липсата на реакция от начинаещия, скоро ще премине към друг обект. В противен случай, ако се поддадете на провокации, работата може да се превърне в истински ад. В резултат на това ще трябва да потърсите нова свободна позиция.
Експертите също съветват да се стараят да не нарушават традициите и правилата, които съществуват в екипа.
Ако има нужда да се откъсне от работа по-рано или да дойде час по-късно, в повечето случаи това може да бъде договорено. Но не бива да злоупотребявате с това. В противен случай други жени могат да развият постоянна враждебност, поради което вече няма да е възможно да се работи нормално в такъв екип.
