Не са много хората, които обичат да бъдат водени от хора и обстоятелства. Много по-приятно е да управлявате самостоятелно хода на събитията в живота си. Това изисква лидерски качества, инициативност и воля за победа.
Инструкции
Етап 1
Развийте лидерските си качества. Стремете се да станете авторитетен човек и да спечелите уважение и доверие. За да направите това, трябва да имате широка перспектива и да бъдете най-добрият във вашата сфера на дейност. Заслужено признание дори в малка компания ще ви позволи уверено да обърнете събитията във ваша полза.
Стъпка 2
Изразете вашата гледна точка. Не чакайте да бъдете помолени да изкажете мнението си за ситуацията. Силно предлагайте вашата визия и решения на настоящите проблеми. Не се съмнявайте в собствените си сили и правда. Грешки правят онези, които чакат знаци отгоре и просто не правят нищо. Вземете огън върху себе си и действайте.
Стъпка 3
Бъдете енергични и ентусиазирани. Лидерите имат силна харизма, която може да накара всеки да промени мнението си. Страстните личности пламват от вълнение и е невъзможно да им се противопоставим.
Стъпка 4
Начертайте видими перспективи и ползи за всяка страна. Обосновете защо вашата оферта е най-изгодна. Представете конкретни аргументи, които не могат да бъдат опровергани. Създайте обща цел пред публиката и обяснете какви могат да бъдат недостатъците и трудностите, ако го направите по различен начин.
Стъпка 5
Не се страхувайте от отхвърляне и не се отказвайте. Защитавайте позицията си лесно и естествено и покажете решителност. Понякога отнема много малко време, за да се премине точката на съпротива.
Стъпка 6
Бъдете приятелски настроени и позитивни. Критикувайте сдържано и учтиво. Не се занимавайте лично, а посочвайте само очевидните ползи от вашата намеса в работния процес. В същото време поддържайте приятелски и уважителни отношения с целия екип.
Стъпка 7
Не бъдете упорити. Ако предложението ви не се приема сериозно, опитайте да го представите на обществеността малко по-различно. Обмислете същността и типа на поведение на събеседниците и действайте въз основа на техния начин на мислене. Представете предложението си, допълвайки го с нови интересни подробности. Коригирайте споменатите по-горе неточности и обобщете споразумението за взаимна изгода.
Стъпка 8
С дълги мисли на събеседника, поемете инициативата да се ръкувате и постигнете общо съгласие. Останете скромен и приятелски настроен, без да изразявате раздразнение или търпение. Когато решението е взето във ваша полза, имайте предвид, че общуването ви е приятно и искрено се радвате за по-нататъшно сътрудничество.
