Принципите на изграждане на трудов колектив са подобни на тези на семейството. Всеки има свои собствени идеи за това, поради това, какви сблъсъци и конфликти се случват на работното място. Това забавя работния процес и значително влошава условията на труд.
Установяването на нормални партньорства с колеги по време на работа не е лесно. Прекарваме дори повече време с тях, отколкото със семейството си. Ако приятелските отношения с партньорите по работа не се развият, това е много неприятно, тъй като е почти невъзможно да се работи продуктивно в състояние на нервност. За да изградите хармонични, приятелски отношения с колегите, трябва да се придържате към определени правила.
Това е като в политиката, страните, които отдавна са неутрални, имат най-висок жизнен стандарт за своите граждани. Позицията „Аз съм отстрани“е най-изгодна и позволява да се поддържат добри отношения с всички страни в конфликта.
Трябва да помогнете на колегите, това се отнася както за личните аспекти, така и за работниците. Основното, в случая, е да не пропуснете момента и да не се превърнете в „крайност“, на която са окачени всички отговорности.
Спомнете си рождени дни, запомнящи се дати, проявете интерес към здравето на колегите. Винаги е приятно, когато не забравят за теб.
Опитайте се да клюкарствате и да се оплаквате по-малко от живота. Никой не харесва депресивни хленчене, те се опитват да избягват такива хора.
Принципите на изграждане на нормален трудов колектив са подобни на тези на семейството. И тъй като всеки човек има свои собствени представи за особеностите на семейния живот, това поражда конфликтни ситуации между служителите.
