Авторитетът във всеки екип е много важен, независимо дали е работник или приятелски настроен. Но да го завладеете не е толкова лесно, за това трябва да вземете предвид няколко важни момента и да не забравяте за тях за секунда.
Инструкции
Етап 1
Не забравяйте, че първо работите за властта, а след това властта работи за вас. Затова се настройте и бъдете готови да работите усилено за известно време. Дори да ви се струва, че добрата позиция в екипа не ви блести, не се опитвайте да се откажете - във всеки един момент всичко може да се промени.
Стъпка 2
Работете върху авторитета си от първата секунда на влизане в екипа. Правилото за първо впечатление все още не е отменено. При среща бъдете любезни, приятелски настроени, ясно посочете името си и разберете имената на хората около вас. Опитайте се да ги запомните, като повтаряте името на всеки човек на глас, след като се представят.
Стъпка 3
Не мълчи. Разбира се, можете да се покажете в целия си блясък както на втората среща, така и на третата, но би било по-целесъобразно веднага да се заявите с няколко тежки и интересни фрази.
Стъпка 4
За да е по-лесно да се разбирате с хората, изхвърляйки смущение, уговорете неформална среща. Ако сте на работа, предложите да останете след работа и да пиете чай. Ако това е нова група приятели, поканете ги на ваше място, предложи им да направим пикник извън града или да отидем на нова изложба. Не се страхувайте да се срещнете първи с екипа, те ще го оценят.
Стъпка 5
Отнасяйте се с уважение към всички членове на компанията. Ако не харесвате някого, по-добре е да мълчите, разбира се, ако човекът не превишава моралните норми на поведение. В този случай, като се опитате да го върнете на място, можете също да добавите точки към вашия авторитет. Основното е, че всякакви действия трябва да бъдат деликатни и балансирани.
Стъпка 6
Докато все още не сте в компанията, те ще ви гледат отблизо и понякога ще тестват силите ви. Бъдете готови за това, не се ядосвайте и не давайте оценки. Приемете всяка проява с хумор, дори ако това е забавен акт на отдаденост.
Стъпка 7
Винаги бъдете отговорни за думите си, ако обещаете - следвайте. Не се заблуждавайте, това се прощава само на децата. След като веднъж подкопахте доверието в екип за възрастни, няма да ви е лесно да го върнете на предишната му позиция. Обмислете всяко свое действие и бъдете честни със себе си и другите. Ако не можете да го направите, тогава не скачайте над главата си.
Стъпка 8
Присъствието на интелигентност и развито чувство за хумор във всеки екип се оценява и насърчава, така че не забравяйте да тренирате и двете качества на равна основа. Способността да бъдете сериозни и да се шегувате добре, включително над себе си, не е идеална комбинация по характер. Ще ви възприемат като цялостен човек, а не като строг педант или вечен веселец.
Стъпка 9
Бъдете естествени. Това е може би най-важното нещо. Ако нямате страхотни актьорски умения, по-добре не се опитвайте да играете, правейки се на някой, който не сте. Авторитетът винаги се гради върху истинския характер на своя собственик. Следователно, ако не съвсем отговаряте на позицията, която можете да заемете в екипа, първо поработете върху себе си и след това придобитата власт ще се превърне във ваше отражение.
