Хора - вампирите съществуват във всяка група. Те действат на нервите на другите, като по този начин отнемат енергията им и подобряват собственото си благосъстояние. За да не служи като донор на такива субекти, е необходимо да се прилагат различни методи за психологическа защита.
Във всеки екип има "черна овца", която разваля вас и околните. Това поведение е типично за хора - вампири, които получават истинско удоволствие от емоционално напрегнатата атмосфера в екипа. Опитът да поставите такива хора "на тяхно място", в повечето случаи е безполезен, защото това е, което те искат от вас. За неутрализиране на конфликта е необходимо да се предприемат следните мерки.
Правете се, че негативните коментари от колега не се отнасят за вас. Просто се опитайте да не обръщате внимание.
Трябва да го използвате с повишено внимание, тъй като може да не издържите и да се замесите в конфликт. Неговото значение е да създава за служителя същите ситуации, които той създава за своите колеги.
Известен метод. Визуализирайте около себе си светеща стена, през която негативните емоции на противника не минават. С подходяща практика психиката автоматично ще реагира на негативни ситуации.
Поддържайте хладни, учтиви отношения с такива хора. Веднага след като агресорът осъзнае, че не може да спечели от вас тук, той ще спре да се опитва да уреди конфликт.
