Във всяка общност има хора, които са на върха на йерархичната стълбица. Те са уважавани, влиятелни и уважавани. Има и специална роля, която условно се нарича "изкупителна жертва". За някой, който по някаква причина попада в тази ниша, не е толкова лесно да се измъкне от нея. Какви са причините за тази роля?
Всеки екип е подреден по такъв начин, че до известна степен се нуждае от някой, на когото човек може да източи негативни емоции и понякога да ги накара да бъдат виновни за общи проблеми. Това е особено очевидно при нефункционални, конфликтни групи, понякога в семейства. Подходящ кандидат неволно попада в определени ситуации, а останалите членове на екипа, без да кажат и дума, се държат съответно - обвиняват човека за нещо и се отнасят с известно пренебрежение. Ситуацията звучи ли познато?
Факт е, че такъв човек се използва като гръмоотвод за негативни емоции и изпълнява до известна степен важна функция за екипа. За съжаление всички хора са несъвършени и понякога изпитват нужда да прехвърлят част от отговорността върху друг човек или обстоятелство. И тук възниква човек, когото общността превръща в „изкупителна жертва“.
Не всеки човек обаче може да бъде поставен в тази роля. Понякога тази роля се придържа към човека, често за дълго време, а понякога потенциален кандидат за тази роля прави нещо, което го изтласква от тази роля, въпреки всички усилия на екипа.
Нека да видим какви качества на човек ви позволяват да го поставите в тази роля и кои не.
Ниско самочувствие
Едно от основните качества, които могат да се наблюдават при всички изкупителни жертви, е ниското самочувствие. Те като че ли са готови да бъдат третирани много неуважително, защото се чувстват така. Това може да се дължи на неблагоприятни семейни отношения или други травматични преживявания в групи от връстници.
Скрити амбиции
Всеки човек, изпаднал в ролята на „изкупителна жертва“, наред с липсата на чувство за собствена стойност, има много силно желание да заеме висок статус в екипа, да почувства своето превъзходство над другите. Това желание възниква като противовес на истинската позиция сред хората - отхвърляне, отхвърляне. С други думи, това може да се нарече потискана амбиция, когато основната нужда се превръща не толкова в желанието да се заеме високо място в йерархията, а в желанието да се надминат другите, показвайки отхвърляне.
И тогава се случва най-интересното. Как другите се отнасят към някой, който, от една страна, не цени себе си, а от друга, иска да се чувства превъзхождащ другите? Такъв човек предизвиква неуважение и желание да се "постави на мястото си", което в бъдеще екипът с удоволствие прави, като вече задоволява своите нужди.
Неуважение към другите хора
„Изкупителната жертва“е обидена от целия свят и хората около него и няма уважение към тях, камо ли да обича. Това е друга характеристика на хората, хванати в тази роля. Те безуспешно се опитват да разрешат вътрешния конфликт, мечтаейки някой ден да се отнасят към другите така, както сега третират другите.
Така във всеки екип всеки човек влиза в определени взаимодействия. Естеството на това взаимодействие се определя от качествата на човека, благодарение на което то може да бъде положително или отрицателно.
