В работата ви има ситуации, при които вие като професионалист във вашата област намирате решението на шефа погрешно. Въпреки това не е толкова лесно да се каже твърдо „не“на мениджъра.
Инструкции
Етап 1
Вътрешното ви отношение е изключително важно. Трябва ясно да разберете какви цели преследвате, когато откажете да поръчате от началниците си, защото фразата „Просто не искам да правя това“не е аргумент. Обмислете речта си предварително, така че да звучи тежко и уверено. Ако е необходимо, напишете на хартия списък с вашите предложения, така че в точното време те да се ръководят от тях, а не от емоциите.
Стъпка 2
Бъдете подготвени за конструктивен диалог, бъдете изключително откровени и отворени за компромиси. Опитайте се да се абстрахирате от личността на лидера и от отношенията помежду ви. Вие се отказвате от определено решение, взето от него, вместо да кажете „не“директно на неговия човек. В същото време, ако не успеете да убедите шефа си, не забравяйте също, че той не ви е отказал лично, а само вашето предложение, вашата идея.
Стъпка 3
Справете се със своите страхове и несигурност, които ви карат да кажете „да“в онези моменти, които изискват категорично „не“. Опитайте се да анализирате от какво точно се страхувате - загубата на работа, разрушените отношения с шефа си? Да разбереш страховете си означава да бъдеш на половината път до пълна победа над тях и само смел човек може да стане успешен както в кариерата си, така и във всички аспекти на живота.
